事業承継

事業承継(創造承継)

「事業承継」は経営者にとっての大仕事。どの企業にも訪れる重要な課題ではありますが、会社が発展しながら存続し続けるための重要な成長地点であると考えています。そのために重要なキーワードが「創造」です。

「創造」には、先代社長の今までの功績を大切に受け継ぎ、後継者の経営手腕よって、これからの時代を見据え、新たなものを生み出すという意味が込められています。私達は、それぞれの想いを大切にしながら「創造承継」を展開していきます。

「できるだけ事業をスムーズに引き継がせたい」 「企業の今後について社長と話したい」 「事業承継をどのように切りだしたらいいのだろうか」

そのようなお悩みに対し、“事業承継の全体像を掴み、自分がすべき第一歩”がわかるよう、 お手伝いをさせていただければ幸いです。

これまでの実績(一部抜粋)

事業承継セミナー(人吉商工会議所 青年部)

「もし、明日にでも社長が退いたら会社はどうなりますか?」をテーマに、会社の未来像を語り合った事業承継セミナー。今後の事業を担う後継者や従業員の方達(約70名ほど)にお越しいただき、円滑に事業を引き継ぐための知識を深めました。

事業承継対策を進めるには、現状の把握や計画の策定などを進めなければなりません。また、事業分析や後継者の磨き上げなどには5年から10年を要します。

そのため経営主と後継者とが、経営理念について引き継ぎたい思いや会社の未来像について、共通認識を持っている必要があります。このセミナーを通してしっかりと話し合ったことで、進むべき道が見えてきたとのお声をいただきました。

引退セレモニーの企画

永年の先代社長の功績を称えセレモニーを行ったことで、社内だけでなく外部的にも代表交代の認識を深めることができました。

事業承継士

株式会社Action Lab.

代表取締役古川 寛子

事業承継士として個人・法人の事業承継前後(1~10年)のコンサルに力を注ぎ、現社長の企業への想いを受け継ぎ、どのように後継者に力を付けていただき、会社を発展させていくかに焦点を当てた活動を展開。後継者である新社長が新たな道を歩む時期のパートナーとして、多方面の専門家集団と、知識と知恵を集結させながらサポートにあたる。

個人法人の相談に携わる中、講演会や講座、新聞、ラジオ「大人のチカラ」等で事業承継の実際、ライフエンディングステージ(終活)に関して諸問題を啓発中。